Cinco Mentes para o Futuro

Esse é o título do livro do renomado psicólogo Howard Gardner, que no último mês de julho esteve no Brasil para realizar palestras, e que também deu um entrevista nas Páginas Amarelas da Veja.

Esse psicólogo já publicou 20 livros sobre a Inteligência Humana, tema a que tem se dedicado em sua vida profissional e acadêmica, tendo inclusive sido o criador do conceito de Inteligências Múltiplas, que vou explicar brevemente, e que revolucionou o conceito de avaliação da Inteligência baseado no QI, dada a limitação daquele método.

O conceito de Inteligências Múltiplas abre possibilidades de demonstrar que uma pessoa que não tenha atributos matemáticos desenvolvidos pode muito bem ser especialmente talentosa no esporte, por exemplo, com uma Inteligência Espacial super desenvolvida, como tiveram os atletas Michael Jordan e Pelé, entre tantos.

Gardner desenvolveu sua tese mostrando que as pessoas podem desenvolver oito ou nove tipos de inteligências, tais como a Inteligência Lingüística, Inteligência Musical, Inteligência Lógico-matemática, Inteligência Espacial, Inteligência Cinestésica, Inteligência Interpessoal e a Inteligência Intrapessoal.

Agora, neste livro que é um sucesso editorial no Brasil e no mundo, Gardner mostra que para uma pessoa ser bem sucedida no futuro, terá que desenvolver pelo menos Cinco tipos de Mentes, como ele chama. Essas mentes seriam a Mente disciplinada, a mente sintetizadora, a mente criadora, a mente respeitosa e a mente ética.

Vou descrever sucintamente o que significam essas mentes.

A mente disciplinada é aquela que dominou pelo menos uma forma de pensar – um modo distintivo de cognição que caracteriza uma determinada disciplina acadêmica, um oficio ou uma profissão. Muitas pesquisas confirmam que leva até 10 anos para se dominar uma disciplina. A mente disciplinada também sabe como trabalhar de forma permanente, ao longo do tempo, para melhorar a habilidade e o conhecimento. Em linguagem comum, é altamente disciplinada. Sem pelo menos uma disciplina em sua bagagem, o indivíduo está fadado a dançar conforme a música dos outros.

A mente sintetizadora recebe informações de diferentes fontes, entende e avalia objetivamente essas informações e as reúne de maneira inteligível ao sintetizador e também a ouras pessoas.

A mente criadora rompe barreiras: apresenta novas idéias, propõe questões desconhecidas, evoca formas inéditas de pensar, chega a respostas inesperadas.

A mente respeitosa absorve e acolhe diferenças entre seres humanos e entre grupos humanos, tenta entender esses “outros” e busca trabalhar de forma eficaz com eles. Em um mundo em que estamos interligados, a intolerância e o desrespeito não constituem mais uma opção viável.

A mente ética reflete sobre a natureza do próprio trabalho e sobre as necessidades e os desejos da sociedade em que vive. E a ética deve estar presente em todos os níveis da vida em sociedade.

Quando perguntado porque esses 5 mentes, Gardner afirma que essas são as mentes particularmente valorizadas no mundo de hoje e o serão, mais ainda, amanhã, se quisermos ter os tipos de gestores, líderes e cidadãos necessários para povoar nosso planeta.

Diz ele:

#As pessoas desprovidas de uma ou mais disciplinas não serão capazes de ter sucesso em qualquer lugar, e ficarão restritas a tarefas inferiores.
#As pessoas sem capacidade de síntese serão esmagadas por informações e não conseguirão tomar decisões criteriosas.
#As pessoas que não tenham capacidades criadoras serão substituídas por computadores e afastarão de si as que têm a centelha criativa.
#As pessoas que não tiverem respeito não serão dignas de respeito por parte das outras e irão envenenar o local de trabalho e os espaços em comum.
#As pessoas sem ética gerarão um mundo desprovido de trabalhadores decentes e de cidadãos responsáveis: nenhum de nós quererá viver nesse planeta desolado.

Por fim, Gardner dá algumas receitas para o cultivo dessas cinco mentes.

A mente disciplinada deverá ser cultivada de formas a ser capaz de aplicar de forma diligente, melhorando permanentemente e continuando além da educação formal. Para isso deve continuar o domínio do seu próprio papel profissional ou do emprego, incluindo aí a aquisição de mais capacidade de discernimento disciplinar e interdisciplinar.

A mente sintetizadora deve saber escolher informações cruciais entre a enorme quantidade disponível, organizar essa informação de maneira que façam sentido a si e aos outros. No local de trabalho deve reconhecer novas informações/habilidades que sejam importantes e depois incorpora-las à sua base de conhecimento e ao seu repertório profissional.

A mente criadora deve ir além do conhecimento e das sínteses existentes para propor novas questões propor novas soluções aos problemas. O profissional deve pensar “fora da caixinha”, apresentar recomendações para novas práticas e produtos, explica-las, buscar aprovação e implantação. Para os líderes, formular e buscar novas visões.

A mente respeitosa deve responder de forma simpática e construtiva a diferença entre indivíduos e entre grupos, buscar entender e trabalhar com aqueles que são “diferentes”, ir além da mera tolerância e da atitude politicamente correta. Deve também desenvolver a capacidade de perdoar.

A mente ética deve agir de forma coerente com valores e princípios, e esforçar-se para realizar bom trabalho e boa cidadania. O indivíduo deve reconhecer suas responsabilidades como cidadão de sua comunidade, sua empresa, sua região, seu país e seu mundo, agindo a partir dessas responsabilidades.

Como podemos ver, esses são temas atuais e importantes para entender e viver no mundo atual e no futuro. Esse é um pequeno resumo da leitura do livro de Gardner. Concordo plenamente com o autor de que não bastam as velhas habilidades lingüísticas e matemáticas avaliadas antigamente pelos testes de QI. Aliás, muitas pessoas estariam condenadas se aquela forma de avaliação ainda persistisse. Para nossa felicidade, o autor afirma com seus estudos, que “os burros são raros”, e diz que a maioria das pessoas possui alguma forma de inteligência mais desenvolvida. Mas ele alerta com esse trabalho que para se ter sucesso no futuro é preciso desenvolver sua “expertise” em pelo menos uma disciplina ou profissão, saber sintetizar as toneladas de informações a que somos expostos atualmente, ser criativos e inovadores, respeitosos e éticos.

Bibliografia: Cinco mentes para o futuro de Howard Gardner, Artmed Editora, S.A.
Laguna, 05/set/2007